Programming Jobs


React 前端工程師

電子豹 - 台北
工作內容 國際級產品開發,團隊合作,幫助公司成長 條件要求 必備經歷與能力 二年以上相關經驗 幽默、樂觀、積極 加分經歷與能力 有 React 開發經驗 有建置國際化平台服務經驗 有自己的技術部落格 經常在技術相關論壇發表 有人推薦 具備HTML5 / CSS3 語意化開發及RWD 網頁開發技術 具備CSS Preprocessors (Sass or less) 開發經驗 具備前後端共同開發經驗 熟悉 RWD Frameworks(FOUNDATION、BOOTSTRAP) 英文聽說讀寫流利 其他:請記得先看這篇文章,確定適合再投履歷喔:https://goo.gl/ILGeGX 公司福利 有形的福利公司習慣以薪資的方式直接提供,無形的福利是公司會持續透過各種形式不管是時間或是金錢或是人脈各種資源投資在員工的成長上,甚至我們找進來的人都要能教我們不懂的事,因為員工能成長公司才會進步,才能提供客戶更好的服務。 最基本的福利如下: 年終獎金 三節獎金/禮品 勞保健保 週休二日 老闆討厭管人 下班時還看的到夕陽 (上班時間:09:30 ~ 17:30,中午隨意時段休息一小時,如需要接小孩下課可提前至 17:00,是自己的小孩才可以喔 XD) 薪資範圍 NT$600,000 - NT$1,000,000(年薪)
Full-time | More than NT$50,000 / Month | Published on 2 months ago

Web Developer (PHP) 網站開發工程師

德翼拉股份有限公司 - 台北
《公司簡介》 我們是一間專注於跨境旅遊的旅遊新創公司,目標是成為全球最大的旅遊社交平台,初期目標客群是東南亞到台灣旅行的旅客,客戶範圍包含中國、香港、澳門、馬來西亞、新加坡等。 我們的理念是讓每一位旅客到台灣旅遊時能夠透過網站找到合適的素人地陪,從在地人的視野、經驗與個人特質分享給旅客當地的真實感受。 期望創造不同以往的旅遊體驗,旅客不但能夠認識來自異鄉的好友,還能一同創造旅遊難忘的回憶。 《公司理念》 洞見需求 真心熱愛你所做的事 理性的溝通,感性的投入 跳脫框架思維 創造價值 創造卓越 Users Feeling is Our Everything. 《工作內容》 你曾想過開發一個前所未有的社交旅遊平台,實現以下目標嗎? 透過技術創造每天數萬活躍User,形成口碑效應、用戶自主性快速增長開發的每個功能都是使用者回饋的痛點(需求),而非偽需求你開發的產品創造給User的附加價值,超越自己付出的時間價值10倍以上 我們正在尋找具有以上想法,且有Hacker精神的網站工程師。 《實作細項》 系統分析與架構系統監控與維護架構與開發後端系統架構及開發所需之API優化系統效能與穩定度系統伺服器維運 《特質要求》 熱衷於開發真正有價值的產品/服務極端的好奇心,了解User內心期望的需求以使用者/市場需求為主要考量,決定是否優先開發該功能你的"成就"來自於「解決User的問題、創造絕佳的使用體驗」你擁有創造偉大產品的信念,無懼於不斷的試錯與失敗後的修改永不受限於任何既有的開發方式及思維模式(頂尖的產品來自於非常規的設計,卓越的成長來自於非常規的方法) 你必須對於上述的條件感到興奮狂熱不已。 《技能要求》 具使用PHP + JavaScript開發網站或網路應用服務經驗 具開發Laravel或其他PHP 框架相關經驗熟悉MySQL 熟悉版本控制工具SVN或Git具獨立作業與執行能力高抗壓性、快速反應與解決問題能力遇到困難時必須要有獨立解決問題的能力(對搜索資訊的邏輯清晰,知道什麼領域、主題的問題要下哪些關鍵字,並逐漸收斂到最終解答) 《加分》 具Vue.js或React.js等Javascript框架使用經驗具Scss . Sass等Css開發語言使用經驗具Azure Paas使用經驗具jenkins自動部署使用經驗
Full-time | More than NT$40,000 / Month | Published on 2 months ago

特亞科技徵 iOS 工程師

特亞有限公司 - 新竹縣
公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填):特亞有限公司 24540371 公司地址(填寫詳細至號):302新竹縣竹北市文興路1段156號3F 職缺: iOS工程師 工作內容:針對iOS App進行專案評估/規劃/設計/實作 條件要求: 2年以上iOS開發經驗 熟悉iOS SDK 擅長C, C++ 熟悉Object-C, Git 公司提供電腦或筆電 薪資(月薪): 8萬+技術股分紅 薪資(保證最低年薪,必填項目): 12 個月 工時: 每日工作時間: EX:10:00AM~6:00AM (八小時) 中午休息(12:00~1:00) /彈性上下班/不加班 每周工作時間: 8*5=40 加班費制度:按照勞基法 工作環境與該職缺團隊介紹: 工作福利:無限量零食/不定期聚餐/休息室有PS4,SWITCH 公司介紹: 特亞團隊成立於2014年中,主要專注於裸視3D技術的開發,技術含括光學/影像處理/深度學習/軟體工程,跟美國史丹福大學/台灣大學/清華大學/交通大學的教授皆有合作 ,團隊中有光學/軟體/硬體之人才,著重於3D顯示技術和演算法的開發。 團隊在3D顯示與軟體開發上累積深厚技術實力,近期已完成Seed round募資,獲得足夠資金挹注。目前已有成熟的裸視3D顯示技術,可應用於手機上,累積了三年的R&D成果,預計在2017年底發表新產品。
Full-time | More than NT$80,000 / Month | Published on 2 months ago

Javascript網站前端工程師

AsiaYo - 台北
【技能】 熟悉Javascript/JQuery網站程式開發,2年經驗以上熟悉HTML 5、CSS 3語法了解SQL語法及資料庫運用了解PHP程式語法或曾參與開發企業電子商務網站程式經驗者尤佳具團隊合作能力,分工合作完成交付之程式開發及維護良好溝通能力,團隊配合度高 【公司近期戰績】 日本市場上線三個月內即超過台灣市場營收 2017年進軍韓國、泰國 每月成長速度超過20%超強 SEO 專案團隊,專案啟動流量三個月內便飆升4~5倍,並持續倍數成長ing 【產品團隊文化】 全球運營,服務不僅限台灣使用者,而是面向全世界各地的使用者信任授權,在這做產品沒有階級之分,歡迎任何聲音與意見Agile 開發流程,跑 Kanban 不跑 Scrum,哪種跑最快就修正調整流程,不墨守成規Data Driven 文化,在這我們相信數據是不斷成長的關鍵User Centric,在這使用者的反饋最重要 【福利】 彈性上下班時間(只要你能確保所屬專案如期進行)每月不必理由任選 1 天遠端工作,不必困在辦公室到職首年即享特休 10 天(未滿一年按比例給),第二年 11 天...員工專屬住宿優惠碼 每季 5,000 進修上課補助吃不完的零食區、放空專屬休憩區、與隨時能打開來玩的 PS4每月定期 Workshop 邀請資深 Coder, PM, UX/UI Designer 交流每月一天下午 Happy Hour,免費供應下午茶 + 吃完就趕你下班!每兩個月一天不用工作的 Hack Day 三節禮金、生日禮金 提醒:提供完整履歷及個人作品(網站連結、GitHub、或其他作品資料)者,可讓我們更了解你,並加快回覆速度,謝謝。
Full-time | More than NT$50,000 / Month | Published on 2 months ago

後端軟體工程師

LnB信用市集 - 台北
我們在正尋找理念相同並一起成長的團隊夥伴,我們希望 以使用者需求驅動,與團隊成員一起優化既有系統,讓每一項優化帶動更高轉換、更高成長率Self-motivated、享受突破困難解決問題的快感自我要求高,把事情交給你就對了想要為台灣金融科技產業貢獻一份心力,自己的產業自己闖理解新創成功很難,也應該難,就是難才更要挑戰,也才更要優秀的你加入! 工作描述: 後端軟體工程師 參與團隊開發平台功能後端架構設計, 開發及維護整合第三方服務如金流/Facebook API等協助同仁查詢/整合資料數據 職務要求: 後端軟體工程師 MVC 架構及Web framework使用經驗 (加分項目: Laravel)Relational Database或NoSQL資料庫設計及操作Restful API 設計及實作撰寫Stable, Flexible, Extensible, Maintainable, Scalable的CodeVersion control: Git加分項目:Data processing/analyzing 公司介紹: 「公平、透明、互利」,是LnB信用市集的核心價值。作爲台灣領頭的P2P Lending借貸及投資媒合網路平台,我們利用專業的金融及技術,把人與人之間的「信任」轉變為可在生活中使用的「信用」。讓放款人(lender)升級成主動獲利的投資人,讓借款人(borrower)成為重視信用的申貸人,投資人跟申貸人藉由網路在這個「市集」裡找到彼此,信任並互相幫助。 公司理念: 我們為什麼要做金融科技 P2P,我們想為台灣做更多事。 民眾的金錢只在很小的範圍流動,只為大企業或富人錦上添花,導致成長緩慢,無法即時提供需要的人。 目前已高達一萬七千多名會員共同參與了這由台灣人自己研發維運的互利金融™平台,我們堅信透過數位科技來改變台灣金融市場,用人與人間的信任為基礎,進一步把信任轉為有價的信用。將本來只領低利率的資金注入市場,讓金錢可以投入到需要的人手上,使財富得到更靈活的運用。為台灣人量身打造一個全新的金融組織觀念 - 互利銀行
Full-time | More than NT$55,000 / Month | Published on 2 months ago

公共電視迎向全媒體,誠徵前端工程師

公共電視 - 台北
團隊簡介/地點 公共電視是屬於大家的電視台,近來公視除了在傳統媒體提供優質的節目外,也積極朝向新媒體發展,10月將推出OTT影音平台【公視+】,更挑戰更多數位媒體。我們期待有程式高手加入我們的團隊,一起來做有意義的事。 工作內容 網頁前端程式及Mobile Web前端程式開發及維護,優化前端設計,並與企劃及其他程式同仁溝通協調。互動式圖表、報表或互動遊戲網頁程式撰寫相關程式專案執行。不斷創新研究相關技術 能力需求 熟悉HTML5/CSS3/Javascript 或jQuery,且至少熟悉一套JS Framework。至少須了解一種後端程式,如php或asp。熟悉跨裝置與跨瀏覽器相容技術具有美術相關技能及美感者 優先考量對UX領域及新媒體保持熱誠者需具要有高度溝通能力,能與企劃及後端人員協同合作,並樂於技術分享者。 加分 具網站/手機平台前端開發經驗者尤佳具獨自完成開發專案經驗具備 Responsive Web Design 經驗以上有2年以上相關經驗尤佳。 薪資範圍 5萬~6萬。 工時/特休 按照勞基法,不虧待勞工,要不然我們會被罰錢。 福利/推薦項 有為全民服務的榮譽感。基本上有一個月的年終獎金。績效看表現。 (以上內容完全據實以報) 聯絡方式 如果有個人履歷、自傳或照片的電子檔,請註明應徵職務後E-mail至公共電視 新媒體部互動媒體組廖小姐liaoj@mail.pts.org.tw
Full-time | More than NT$50,000 / Month | Published on 2 months ago

美商博德邁 Pointimize 前端工程師(Front-end Engineer)

Pointimize - 台北
團隊簡介 Pointimize 是來自矽谷的新創團隊,我們的產品 pointimize.com 是一個幫助包括商務旅行、自助旅行等的常旅客找到個人化最划算的點數飯店與哩程機票的旅遊方案。 主要使用者來自北美、中美、歐洲區域的國家,目前全球已有 128 個國家的用戶活躍地在使用我們的服務,並持續增長。團隊致力於使用最合適的技術執行設計開發,並持續探索、嘗試應用新技術與時俱進! 技術介紹 程式語言:目前公司使用 Javascript (ES6/ES7) 為前後端通用語言,會慢慢轉成 Typescript,末端 script 若求效率可以選用 python, go 或是 rust。框架:前端目前用 Next.js 做為 server-side rendering 的框架(基於 react/redux/redux-saga);而後端目前則使用 koa2.0 與 restify 作為 API server 的框架。資料庫:目前使用 DynamoDB 與 MySQL。雲端平台:主要是 AWS,也有用一點點 GCP。其他技術:ElasticSearch, Redis 以上都是新創草創期到目前所選用的技術,未來視需求及擴展性我們可以討論選用的技術與架構。 工作內容 開發與維護 Pointimize 網站的新功能與 web/mobile web 的使用者介面。建構有效且可重複利用的前端系統與元件以組成高複雜度的網頁應用程式。找出並解決效能與擴展性問題,以持續優化使用經驗。與產品設計師、工程師與產品經理緊密合作,以產出面向使用者端的優質產品。 能力需求 [必要條件] 擁有開闊的心胸,喜歡嘗試新技術與接受新挑戰,願意在一個快步調的新創環境與大家一起工作、一同成長。一年以上 Javascript 開發經驗,對非同步程式有經驗或者有概念。一年以上 HTML/CSS 開發經驗,對 layout、瀏覽器相容性、無障礙網頁有經驗或者有概念。使用過任一前端框架。喜歡旅遊。 [加分項目] 熟悉 ES6/ES7React/Redux 開發經驗mobile app 開發經驗web 全端開發經驗server-side render 開發經驗使用過 webpack 或 gulp/grunt 相關套件擁有資訊工程或相關科系的學士或碩士學位使用過瀏覽器 API 與處理過網頁效能對點數旅行有概念或者已經是點數玩家樂愛旅遊 薪資範圍 新台幣 80萬 ~ 120萬 / 年 工時 / 休假制度 彈性工時。週休二日,依國定假日休假。優於勞基法的休假制度。鼓勵大家出國玩,旅遊假無上限,且會補助購買點數(不過回來要寫旅遊報告喔)。 福利制度 公司提供 Macbook、外接雙螢幕。免費開放零食櫃,歡迎許願你想吃什麼。公司咖啡無限量(三創新創咖啡一律對折)。不定時公司聚餐,歡迎許願想吃什麼。 工作地點 台灣台北辦公室(捷運忠孝新生站附近) 面試流程 Phone interview -> Engineers -> HR -> CEO 應徵方式 請將您的履歷(中英文皆可)寄至 hr@pointimize.com
Full-time | More than NT$65,000 / Month | Published on 2 months ago

Front-End Engineer 前端工程師 – Accupass活動通

盈科泛利股份有限公司 - 台北
團隊簡介/地點 盈科泛利股份有限公司 (Accuvally Inc.) 的主營業務為「Accupass活動通」,是亞太地區最具影響力的活動SaaS平台。除了為各式活動主辦單位與個人提供辦活動及售票的服務,也有完善的行銷推廣功能可供主辦單位使用,深受各界客戶信賴。 「Accupass活動通」與中國的姊妹站「活动行」 攜手締造佳績,成為在亞太地區每月活動數與主辦單位數最多的活動SaaS平台,於2014年獲得軟銀賽富、DCM、高通資本A輪投資,在今年2017年完成數億元的A+輪融資,公司估值突破15億元,本輪融資包括日本最大人資網站Recruit、中國大陸騰訊及共享辦公業者UrWork三方共同參與。 我們接下來將整合多方資源,快速擴展到亞洲各國,這是一段艱辛及困難的旅程,我們需要更多的夥伴,在這條路上和我們一起奮鬥。 現在就加入Accupass活動通,和我們一起為人們創造更多故事與回憶!讓每個人的生活都能因活動而生動! 地址:台北市中山區民權東路一段45號3樓 公司:盈科泛利股份有限公司 網站:Accupass-活動通 工作內容 負責依照產品功能需求開發前端網頁程式,並且根據視覺設計需求完成CSS切版,搭配完成交互體驗、質感、性能等兼備俱佳的網頁。 能力需求 2+年軟體設計開發工作經驗,能夠分析、設計、實做產品,且有網站專案上線經驗熟悉Babel, Webpack等 Modern JavaScript的開發工具熟悉ES2015+語法熟悉CSS3, RWD熟悉GA, GTM, Facebook pixel等電子商務追蹤工具熟悉網站SEO觀念了解使用React, Redux的SPA開發手法了解Angular1具有串接第三方 API 經驗具有GitHub或Bitbucket使用經驗具有前端程式碼測試與品質控制經驗對Open Source接受度高 加分 具有設計背景的相關經驗,對 UI/UX 設計敏感度佳有SCRUM, Agile開發經驗線上有相關專案作品 工時/特休 周休二日 薪資範圍 工作待遇 月薪 45000元~90000元 聯絡方式 disneyhuang@accuvally.com
Full-time | More than NT$45,000 / Month | Published on 2 months ago

React Native App 工程師

利頡資訊科技股份有限公司 - 台北
團隊簡介/地點 LJIT.io 利頡資訊科技股份有限公司於今年創建,是新設立在台灣的研發團隊,提供軟體設計服務,主要市場為大陸、香港及東南亞地區,目前主要服務對象以金融機構為主。 公司地址 台北市大安區敦化南路二段 工作內容 與設計團隊共同合作開發大型網站平台創造給客戶更好的UI/UX體驗設計,開發網頁介面採用Scrum開發流程 React Native 工程師能力需求 JavaScriptReact NativeRESTFul API介接經驗git熟悉iOS/Android開發流程(擇一,參考下述) iOS & Android 開發流程擇一 iOS專業能力 熟悉Xcode熟悉swift/objective-c了解MVC架構 Android專業能力 熟悉Android Studio熟悉Android了解MVC架構 加分 上架App Store/Google Play 經驗,如有請附作品連結獨立開發app經驗,如有請附作品連結了解設計模式了解Flux開發流程有看過clean codeNode.JS開發經驗App+Servier開發經驗有GitHub, Medium等作品 薪資範圍 月薪 80k - 100k 年終兩個月(保證14個月) 工時/特休 彈性上下班,10:00 至 19:00,不打卡平時不鼓勵加班,但若因時程等因素需要加班時加班費依勞基法計算週休二日,依國定假日休假特休優於勞基法規定 福利/推薦項 勞健保與退休金提撥是基本配備!LJIT可以給你更多 一年一次的員工旅遊交通便利的辦公室Bar有吃不完的零食公司定期聚餐活潑開放的工作氣氛持續自我提升的組織文化 聯絡方式 請寄履歷至 hr@ljit.io 並於標題寫上是應徵前端工程師或是React Native 工程師
Full-time | More than NT$80,000 / Month | Published on 2 months ago

後端工程師

利頡資訊科技股份有限公司 - 台北
團隊簡介/地點 LJIT.io 利頡資訊科技股份有限公司於今年創建,是新設立在台灣的研發團隊,提供軟體設計服務,主要市場為大陸、香港及東南亞地區,目前主要服務對象以金融機構為主。 公司地址 台北市大安區敦化南路二段 工作內容 與設計團隊共同合作開發大型網站平台創造給客戶更好的UI/UX體驗設計,開發網頁介面採用Scrum開發流程 後端工程師能力需求 熟悉Node.JS熟悉MongoDB / MySQL熟悉任何一種Node.JS test framework開發RESTFul API經驗開發潛能反覆縝密思考,找出最好的解決方案git 加分 AWS部署經驗CI流程經驗有看過clean code熟悉設計模式前端開發經驗(HTML/CSS, React)有Github, Medium等作品 薪資範圍 月薪 80k - 100k 年終兩個月(保證14個月) 工時/特休 彈性上下班,10:00 至 19:00,不打卡平時不鼓勵加班,但若因時程等因素需要加班時加班費依勞基法計算週休二日,依國定假日休假特休優於勞基法規定 福利/推薦項 勞健保與退休金提撥是基本配備!LJIT可以給你更多 一年一次的員工旅遊交通便利的辦公室Bar有吃不完的零食公司定期聚餐活潑開放的工作氣氛持續自我提升的組織文化 聯絡方式 請寄履歷至 hr@ljit.io 並於標題寫上是應徵前端工程師或是React Native 工程師
Full-time | More than NT$80,000 / Month | Published on 2 months ago

Design Jobs


3D 場景設計人員

Gopomo Inc. - 台北
Gopomo是一間來自加拿大的小工作室 (己在台灣申請註冊). 不用進辦公室, 我們的成員不論到哪裡都可以工作. 也曾經到日本一邊玩一邊工作. 憑著Gopomo創造力, 我們作出許多好用好玩好精采的工具! 由於需要更多人手, 將在台灣徵才! 誠徵 全職跟兼職 想擺脫朝九晚五, 用自己生活步調工作. Gopomo提供彈性的工作時間 想彈性打工的你,加入Gopomo可能是你尋找已久的工作經驗. 工作時間彈性 (時數長短, 時間都彈性), 不必到辦公室 我們不看成績, 看功力 我們不看履歷, 看實力 男女不拘. 賺零用錢, 累積工作經驗, 讓功力上一層樓的好機會! 如果你還是學生, 畢業後有機會成為全職員工(或是你要休學變全職也可以) 想多了解我們可以參考我們網站 (不要被都是英文嚇到了! 中文okay的) https://www.gopomo.com/ 技能需求: - 熟悉至少一項 3D 軟體 (Maya, 3ds Max, Cinema 4D, etc.) - 有能力獨立製作 3D 場景:編排人物, 物件, ...等 加分條件: - 了解或有參與 Unity VR 專案經驗 - 熟悉 Unity 3D 相關知識 (Lighting, Material/Texture/Shader) - VR 使用者介面設計經驗 - 熱愛解決問題, 打不死努力不懈的小強精神 申請方式請至我們網站. www.gopomo.com/hiring/
Full-time | More than NT$30,000 / Month | Published on 2 months ago

Marketing Jobs


課程行銷主管

五倍紅寶石有限公司 - 台北
線上和線下課程規劃和老闆、同事協調課程開發與規劃規劃課程推廣、招生、留班配合公司政策開發策略合作夥伴追蹤教材研發進度規劃師資培育計畫行銷部門管理管理課程推廣部門人員每週向老闆回報課程推廣進度規劃部門預算規劃追蹤網路行銷計劃與成效監督課程相關執行課程行政流程訂定教師管理與協調確認課程相關行政庶務均有被完整執行 必要條件 行銷相關行業 2 年以上經驗對程式語言與產業有興趣熟悉 Office 或 Google Docs 操作數位廣告行銷經驗 加分項目 Google Analytics / Adwords 操作經驗Facebook Pixel / 廣告操作經驗電子報行銷相關經驗電腦相關教育行業經驗參與或協辦過程式相關社群活動 工作環境/文化 辦公室位於 228 公園旁,近捷運台大醫院站辦公室有養貓,家事照顧假包括寵物在內上下班時間彈性,可遠端工作環境介紹請參考這裡 薪資範圍與基本條件 月薪 50K 以上勞健保與三節獎金 其他福利 免費參與公司課程補助部份或全額的外部進修費用
Full-time | More than NT$50,000 / Month | Published on 2 months ago

Marketing Optimization Manager

Gotham Club - New York City, New York
I’m the founder and CEO of my company, looking for an “A+ Player” marketing optimization manager with 4-8 years of experience to take our fast-growing company to the next level. This is a remote position, for US & Canada-based applicants only. We sell dating courses and now are moving into health supplements with celebrity partnerships via online direct-response sales videos and funnels. We’ve almost doubled our revenue annually for the last three years and expect to hit $6M in revenue in 2017. We have big goals to triple that to $20M next year. More information about the company will be revealed in the next step of the application. I’m looking for a smart, detail-oriented manager to work side-by-side with me and our highly-talented, highly-motivated and extremely smart team of 25 people, working remotely across the US. I know we have big opportunities for improvement in marketing optimization and the right person should be able to come in and make a big impact fast! We want to hire top paid consultants to work with you to increase your skills and improve our strategy - we are even open to you hiring your own “dream team” of coaches, which the company will cover in full. We’d also like to support you in attending top conferences and workshops (I’ve got plenty to recommend) to further increase your skills, network and to stay on top of cutting edge tech. Within a year, I want you to go from a great optimization manager to one of the top optimizers in your field, with an incredible skillset. Qualifications for the job: Strong understand of direct marketing principles, online sales funnels, conversion factors, key metrics and improving conversions Established, preferred SaaS services you work with for split testing and optimization Experience with basics of statistical relevancy and knowing when a test is truly conclusive Experience hiring and managing other high-performing employees Experience systemizing and automating highly repetitive tasks Strong philosophy on split testing and marketing analytics Extremely detail oriented, able to organize and review marketing data for analysis Thorough experience setting up, monitoring and analyzing split tests Able to quickly detecting problems in split tests Strong Google Analytics skills, using GA to track funnel performance and detect weak points and broken elements Experience using Google Analytics tag manager Confident working with a developer and project manager to get tests and funnel tracking setup and to troubleshoot bugs Strong communication skills. Able to write comprehensive briefs and communicate well with other people in management Confident systematizing tasks, creating checklists and improving processes Keeping up with industry trends, technology, techniques and experts Nice-to-have’s, but not mandatory: Experience working remotely Experience communicating on Slack and Google Hangouts Using remote file services like Dropbox and Google Drive and Google Docs/Sheets Responsibilities you’ll be in charge of: Develop and monitor critical metrics for marketing performance, including page conversion rates, page speed, cross-device compatibility, uptime, 404 errors and other sales funnel problemsHelping to develop and monitor a company dashboard, automated reports and automated notifications if something “goes wrong” in a sales funnelWorking with developers to set up split tests on HTML pages, WordPress blogs and ecommerce stores, including Shopify. This includes testing, monitoring and reporting on these split tests, as well as keeping a log of completed split testsManaging our list of upcoming split tests and priorities so there is rarely, if ever, gaps in testing and we are always setting up and running the highest-leverage tests possibleFinding new pages and elements of pages to test, working with the CEO, copywriters and consultants to come up with new ideas to split test on pagesOptimizing email autoresponder campaigns in GetResponse 360, including tracking statistics and improving email performance while working with other people on the marketing team such as our copywriter This is a REMOTE position. You must be comfortable working remotely in the United States and have access to high-speed internet. We can help find and contribute to shared office space if needed. Mandatory company work-weeks and retreats take place in the United States 4-5X per year. This is paid for in full by the company. These 5-day work weeks are with 5-6 people from management and usually taking place in New York City. We have team collaborations, activities, presentations, strategy sessions and focus on our regular workload. NOTE: You must be OK with some adult and sex-centered content before applying. To APPLY for this position: If you’d like to apply for this position, please write me an email with the headline “Look No Further! Your ‘A Player’ Optimization Manager is Here!” and in the email please include…Why are you leaving (or have left) your current position? (250 words max)Why are you an ideal fit for this position? (250 words max)What is your experience working with data and tracking metrics so far? How has your work made a massive impact on your company? (500 words max)What are your dreams and goals for your career in the next 2-5 years? (250 words max) Details about this position: Compensation: $60k – 80k+Hours: 9am – 5pm EST, Monday-Friday (semi-flexible)Location: Remote work. You must be based in the US or Canada. Company paid for In-person work weeks and retreats.Our Team: We’re located in NYC and 25 strong, plus additional part-time employees. Forward Submissions to jobs@gothamclubmedia.com
Full-time | More than US$5,000 / Month | Published on 2 months ago

Other Jobs


SaaS Marketing Project Manager ($80k)

Aurea - Austin, TX
Are you a get shit done, high-capacity, project manager in the B2B marketing world? Are you easily bored and excited by the prospect of managing over 50 SaaS products with a team of high performers from around the globe? If you’re looking to join a rocketship on the ground floor while working from the comfort of your home office or favorite coffee shop, this role is for you. Team-specific background The team you will be joining is tasked with building the inbound portion of Aurea’s new customer acquisition capability. Currently the team is working with six different products and is ramping to over fifty products in the next two years. To generate these MQLs, the team produces landing pages, websites, PPC ads, and content which attract MQLs into our funnel. Without you as the project manager, our designer in Romania waits for the Pardot forms from our Canadian marketing automation specialist who read a Skype message and thought that our campaign manager in CA already sent it -- all the while the team moves slower than we ought to. Working closely with our creative director and design team, this won’t happen anymore: you’ll manage a workflow process which systematically coordinates the production of deliverables across a wide range of sales and marketing channels. Job Description Manage and own the calendar for all stakeholders across the full project lifecycle, from briefing to creative concepting to production/development to implementationSet deadlines for individual team members and keep people accountable to their goalsProactively identify project slips, communicate to rest of the team, and build solutions to maintain due dateSet and manage budget for special experiments Assign resources project-by-project, manage workloads, forecast coverage needs, communicate workload with creative director and leadershipMeasure marketing department’s output and report progress to leadership Enable quicker delivery of department’s deliverables by identify backlogs and process improvements Core skills and capabilities Able to keep complex teams and process ahead of schedule Able to manage across functions: strategy, writing, design, dev, and QAEffective collaborator with talented team members around the globeExperience with agile/waterfall/scrum and similar management frameworks Motivate diverse groups of people to perform at peak levels Behavioral characteristics Unusually high bandwidth and comfortable simultaneously managing multiple projects Ability to coordinate timing and expectations between multiple stakeholders Process-oriented and metric-driven contributorCuriosity and openness to a remote work culture with differentiated core values High performing history at B2B SaaS companyProficiency with project management and communication tools Compensation is $80k/year ($40/hour) Time: Full time (40 hours/week) Offer: 1099 if outside the US and W2 if within US Location: Global (remote) To qualify, please complete our pre-interview work assignment – a thoughtful response to which will require investing 1-2 hours of preparation time. We find both the willingness to invest this time – coupled with the insights we derive from the answers – help us find the truly capable and passionate candidates. Candidates who demonstrate excellence in these responses will be contacted for final interviews. Company background: Aurea Software is a rapidly growing enterprise software company that delivers transformative customer experience through a variety of world class software products. With the recent acquisition of Jive Software, the Aurea team now includes 2,000 employees across 5 continents and a roster of over 4,000 customers, including Disney, British Airways, and Apple – all of whom use Aurea technology to engage employees and customers to create meaningful and transformative experiences. Aurea’s growth strategy has focused on acquisition growth coupled with organic growth driven through the installed base. Aurea is currently building and scaling a world-class new customer acquisition capability using a combination of traditional enterprise software sales and the latest inbound/outbound marketing techniques.
Full-time | More than US$6,500 / Month | Published on 2 months ago